調印されていないが、実行されていた。雇用契約書

雇用契約書

 

PT. Aska Internationl Indonesia（以下甲という）と被雇用者　太田勝夫(以下乙という）は、以下の通り雇用契約を結ぶ。

 

１．雇用期間

　　2012年 月 日から2013年 月 日までとする。

２．雇用条件

（１）乙の賃金は月額10万円とする。Ｒｐに換算して銀行振り込みとする。

（２）休日は、甲の指定する休日とするが、会社事情により休日出勤の必要がある場合は、都度変更することができる。

（３）就業時間に伴う取り扱いは、甲の就業規則及び、その他の規則による。

（４）雇用期間中の医療保険については、甲負担による付保とするが、付保範囲を超える治療費支払いについては自己負担とする。

（５）雇用に関する諸手続き費用は甲が負担する

（５）個人所得税については、上記記載の課税分につき甲が負担する。ただし、ジャカルタを含め、これ以外の課税、追徴金等がある場合は、一切自己負担とする。

（６）食事については、甲の社内食堂利用時に限り無償で支給する。

（７）外勤、出張については、甲の出張旅費規定による。

（８）私的一時帰国、年一回　甲が支給する。

３．職務内容

押出成型に関して新規顧客開拓及び技術、製造の責任者。

４．その他

（１）甲、乙ともに予告期間30日間を設定し、解雇、退職の予告に基づき、本契約は解除できる。

（２）退職、解雇にあたって、退職金等は支給しない。

（３）業務に関する携帯電話料金は甲の負担とする。

（４）乙の所有車のメンテナンス、保険、ガソリン代、高速料金は、業務に関するもの

　　　　に限り、甲の負担とする。

　（５）上記以外の経費は、業務上に限り甲の負担とする。　

 

2012年 月 日

甲：PT. Aska Interanational Indonesia

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 社長　　  　

 

 

乙：