調印されていないが、実行されていた。雇用契約書
雇用契約書
PT. Aska Internationl Indonesia(以下甲という)と被雇用者 太田勝夫(以下乙という)は、以下の通り雇用契約を結ぶ。
1.雇用期間
2012年 月 日から2013年 月 日までとする。
2.雇用条件
(1)乙の賃金は月額10万円とする。Rpに換算して銀行振り込みとする。
(2)休日は、甲の指定する休日とするが、会社事情により休日出勤の必要がある場合は、都度変更することができる。
(3)就業時間に伴う取り扱いは、甲の就業規則及び、その他の規則による。
(4)雇用期間中の医療保険については、甲負担による付保とするが、付保範囲を超える治療費支払いについては自己負担とする。
(5)雇用に関する諸手続き費用は甲が負担する
(5)個人所得税については、上記記載の課税分につき甲が負担する。ただし、ジャカルタを含め、これ以外の課税、追徴金等がある場合は、一切自己負担とする。
(6)食事については、甲の社内食堂利用時に限り無償で支給する。
(7)外勤、出張については、甲の出張旅費規定による。
(8)私的一時帰国、年一回 甲が支給する。
3.職務内容
押出成型に関して新規顧客開拓及び技術、製造の責任者。
4.その他
(1)甲、乙ともに予告期間30日間を設定し、解雇、退職の予告に基づき、本契約は解除できる。
(2)退職、解雇にあたって、退職金等は支給しない。
(3)業務に関する携帯電話料金は甲の負担とする。
(4)乙の所有車のメンテナンス、保険、ガソリン代、高速料金は、業務に関するもの
に限り、甲の負担とする。
(5)上記以外の経費は、業務上に限り甲の負担とする。
2012年 月 日
甲:PT. Aska Interanational Indonesia
社長
乙: