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調印されていないが、実行されていた。雇用契約書

雇用契約書

 

PT. Aska Internationl Indonesia(以下甲という)と被雇用者 太田勝夫(以下乙という)は、以下の通り雇用契約を結ぶ。

 

1.雇用期間

  2012 日から2013 日までとする。

2.雇用条件

(1)乙の賃金は月額10万円とする。Rpに換算して銀行振り込みとする。

(2)休日は、甲の指定する休日とするが、会社事情により休日出勤の必要がある場合は、都度変更することができる。

(3)就業時間に伴う取り扱いは、甲の就業規則及び、その他の規則による。

(4)雇用期間中の医療保険については、甲負担による付保とするが、付保範囲を超える治療費支払いについては自己負担とする。

(5)雇用に関する諸手続き費用は甲が負担する

(5)個人所得税については、上記記載の課税分につき甲が負担する。ただし、ジャカルタを含め、これ以外の課税、追徴金等がある場合は、一切自己負担とする。

(6)食事については、甲の社内食堂利用時に限り無償で支給する。

(7)外勤、出張については、甲の出張旅費規定による。

(8)私的一時帰国、年一回 甲が支給する。

3.職務内容

押出成型に関して新規顧客開拓及び技術、製造の責任者。

4.その他

(1)甲、乙ともに予告期間30日間を設定し、解雇、退職の予告に基づき、本契約は解除できる。

(2)退職、解雇にあたって、退職金等は支給しない。

(3)業務に関する携帯電話料金は甲の負担とする。

(4)乙の所有車のメンテナンス、保険、ガソリン代、高速料金は、業務に関するもの

    に限り、甲の負担とする。

 (5)上記以外の経費は、業務上に限り甲の負担とする。 

 

2012

甲:PT. Aska Interanational Indonesia

                    社長     



 

 

乙: